Özel Sağlık Sigortası
Trafik sigortası, kasko ve araç sigortası ihtiyaçlarınız için size en uygun poliçe seçeneklerini birlikte belirleyelim.
Yetkin Sigorta
Özel Sağlık Sigortası Teklifi Alın
İhtiyacınıza uygun kapsam ve ayakta tedavi limitini belirleyebilmemiz için formu doldurun.
✓Sadece yatarak veya yatarak + ayakta tedavi seçeneği
✓Yıllık 50.000 TL veya limitsiz ayakta tedavi seçeneği
✓Bilgiler doğrudan WhatsApp teklif hattına iletilir
ÖSS Başvuru Formu
Zorunlu alanları doldurarak teklif talebinizi iletebilirsiniz.
Özel Sağlık Sigortası
Sağlık sigortası kişilerin, tıbbi yardım, tedavi ve ilaç harcamalarına karşı teminat veren sigorta türüdür. Sigorta şirketlerinin tıbbi danışmanlarının onayı olmak kaydıyla, sigortalının, ameliyat, uzun veya kısa süreli tedaviler, ameliyat veya tedaviye bağlı ilaç giderleri gibi tüm harcamaları, azami limitlerle tam veya muafiyet olarak karşılanmaktadır. Sigorta şirketlerinin uygulamalarında farklılıklar olmakla birlikte, periyodik olarak yapılan sağlık kontrolleri, herhangi bir tıbbi nedeni olmaksızın ve buna benzer harcamalar, genel olarak teminat harici tutulmaktadır.
Özel Sağlık Sigortalarının başlıca iki ana teminatı vardır. Bunlardan ilki “Yatarak Tedavi Teminatı” ikincisi ise “Ayakta Tedavi Teminatıdır”.
Yatarak Tedavi Teminatı, ameliyatlı ya da ameliyatsız hastanede yatarak yapılan tedaviler için hastaneye yatış çıkış dönemi içindeki, doktor, ameliyathane, asistan, anestezi, gerekli ve zorunlu diğer tıbbi hizmetlere ait sigortalının hastanede tedavi gördüğü süre içerisinde oluşacak giderler ile yoğun bakım ve ambulans giderlerini karşılar.
Ayakta Tedavi Teminatı ise doktor muayene, teşhis yöntemleri (MR, tomografi ve laboratuar tetkikleri gibi), küçük müdahalelerin girdiği ayakta tedaviler ve ilaç giderlerini kapsamaktadır.
Ayrıca bu iki ana teminat başlığına ek olarak, fazladan prim ödemek koşulu ile gözlük (cam/çerçeve/lens) ve dişin kapsandığı üçüncü bir teminat grubu vardır.
Peki Konunun Ticari İşletmeyle İlgisi Nedir?
İşletmeler çalışanları için sağlık sigortası planlaması yapabilmektedirler. Bazı işletmeler beyaz yaka ve mavi yaka ayrımı yaparak farklı planlar üzerinde durmaktadırlar. Bazen de çalışanların aileleri de bu planlara dahil edilebilmektedir. Tüm primlerin işverence karşılandığı durumlar olabildiği gibi bazen çalışanların da katılımı sözkonusu olabilmektedir. Ya da bazen TSS (Tamamlayıcı Sağlık Sigortası) şeklinde yaklaşımlar da olabilmektedir. TSS ile SGK anlaşması olan özel sağlık kuruluşlarındaki tedavi masraflarının sigorta şirketi tarafından karşılanması, çalışana yansıtılmaması amaçlanır.
Bir ticari işletme bunu neden yapar? Çalışanlar arasında şirket aidiyetini yükseltmek ve çalışanlarının başka arayışlara girmesini önlemek için şirketler çalışanlarına sağlık sigortası ya da tamamlayıcı sağlık sigortası hediye ederler.
